适合云南滇中立恒置业有限责任公司的企业培训课程

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  结构化表达

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  创新是管理者的第一工程

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• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第七周：幸福的曲线
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 产品和服务的要求
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 拓展个人的视野
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第19章 项目总结
• 项目管理基础
• 精彩演绎
• 团队管理
• 第一章：实践篇
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 谈判技巧：基本介绍
• 2.公司股权设计落地方案

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%