适合杰谛医药科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《卓越经理人启航》-24版
• 

  物业企业设施设备安全运维

  • 在线课
• 

  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
• 

  打造卓越的绩效管理

  • 在线课

• 模块二：流程
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• ChatGPT基础认知
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 采购四级降本：流程降本
• 章节5
• 效益提升篇
• 第三关
• 国企混改的核心程序
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第四步：定主题
• 第一章 总则
• 败战绩
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 区块链技术未来展望
• 章节1
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%