适合东莞市锐诚电子科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• 为什么我的薪水停滞不前
• 职场风雨多，身心受折磨
• 赢销的万能钥匙
• 运营篇
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 6.常见误区及注意事项
• 第二关：初入市场
• 结构化战略思维
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 别让成功毁在无效社交上
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 模块六：规划行动
• 五、设计思维流程--定义问题
• 章节1 销售流程
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 课程结束
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 章节2
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%