适合平远县通萍饭店的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课

• 第7章 不得不学的高效排版术
• 职业态度
• 共情有力，善意有边
• 章节4
• 时间管理
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 二、数字化学习运营体系规划
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 数学
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 色彩之美——【调色】
• 投资银行：特斯拉估值
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 六：结业演练：机会沙盘
• api网关、部署

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%