适合新疆千和房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
• 

  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
• 

  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课

• 团队管理
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 落地生效
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 业务经营
• 个人效能
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 章节3：制定计划
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 国际贸易标的物
• 打牢基础：核心会计学原理
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 项目规划
• 第三章
• 4.人力预算分析模板设计
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%