适合天津欧巴餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  团队人才培养

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  生态文明与国土开发

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  区块链领域政策剖析和产业应用

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• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 模块一：确定篇
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 4.人力预算分析模板设计
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 什么是战略成本管理
• 坚定自信
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 情绪管理
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 组织设计与组织发展概述
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 准备工作
• 开篇介绍

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%