适合格威半导体（厦门）有限公司的企业培训课程

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  掘金小红书

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• 发刊词
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 绩效管理概览
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 时间管理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 章节2 组织管理
• 模块一：组织战略的组成
• 第9章 MySQL进阶
• 巧用PPT页面设置
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 审计沟通中的技巧与方法
• 章节4：“领”导团队
• 新媒体
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%