适合天津糖果空间餐饮有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  新公司法应对与公司治理

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• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 先导篇
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 新用户
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 质量管理八大原则
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第7章 数据结构之“栈”
• 模块一：确定篇
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 了解自我和他人
• 第11章 用户引流与转化
• 护肤与健康
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%