适合上海瑞而泰科技发展中心的企业培训课程

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  柔性管理

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  九型人格与销售

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  “互联网+人社”2020行动计划

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• 先导篇
• 第1章 走进数据分析
• 项目启动
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第四章：精益设备管理
• 构建篇
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 激活团队经营基因
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 国际贸易标的物
• 一、数字化学习发展趋势

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%