适合广州小沐信息科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  管理对话

  • 在线课
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  精英销售强化包2-5关注销售进程，有效推进

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课

• 6.对接绩效
• 情绪管理
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 收入与建造合同准则应用指引
• 高级Python工具
• 法律逻辑篇
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 章节7
• 企业管理：主导作用
• 精练自我的能力
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 创建演示文稿的技巧
• 拓展个人的视野
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• Spark Streaming整合Flume
• 3.职业能力：个人与团队成长要素

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%