适合营口幻实科技有限公司的企业培训课程

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  4S店车间主管必修课

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• 销售谈判
• 销售谈判
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 了解自我和他人
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第三章：销售过程管控
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 经营管理
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 培训调研
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 渐变设计入门
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 协同行动

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%