适合宁波西沃工程科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  制胜的销售策略（上）

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  绩效赋能

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课

• 持续性提效“三步法”
• 精准开发—课程设计与开发
• 入库收货
• 自主保全与专业保全活动
• 数据透视表高级技巧
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第二关：探索企业
• 融资后那些事儿
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 为什么要开展全域营销
• 口头表达技巧
• 了解自我和他人
• 模块三：组织诊断
• 特斯拉市场营销
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 章节2 招聘管理篇
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第二部分： 如何维护职场人脉

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%