适合驻马店市鸿运置业有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

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  人力成本管控与组织人效提升

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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• 时间管理
• 口头表达技巧
• 1.企业为什么需要内部审计？
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• Flink Table API&SQL编程
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 数字化学习项目设计
• 项目规划：期望、假设与风险
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 时间管理
• 创新玩法篇
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 澄清常见的误解
• 店长新人包

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%