适合驻马店市鸿运置业有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  放管服

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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课

• 情绪管理
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第一关：从0到1
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 三、绩效差距原因分析
• MySQL聚合函数
• 了解自我和他人
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 合同形式的选择和效力
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 项目管理基础
• 番外：高层管理者的七个反思
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 绩效目标的制定与分解
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 时间管理法
• 三、建规则：创新五律三戒三条

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%