适合吉林省吉茂房地产开发有限公司的企业培训课程

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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课

• 开发规范和go基础扩展
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• SQL INSERT语句
• 用户、商品服务重构
• 国际贸易术语
• 线程与线程池核心技术
• 3.内控评价核心指标
• 谘询服务：重组
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 什么是战略成本管理
• 思考力
• 财务报告
• 激发力
• 职场沟通礼仪
• PPT线条与边框
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 四、设计思维流程——同理心
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%