适合重庆高博物业发展有限公司遵义分公司的企业培训课程

• 

  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
• 

  营销底层策略12讲

  • 在线课
• 

  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
• 

  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课

• 第四章 仲裁员
• 营销获能
• 成本控制途径及改进措施
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 实操课程：公司股价演示文稿
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 口头表达技巧
• 终端动销策划与组织实施
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 模块九：完美激励
• 数学计算函数的运用
• 章节1
• 情绪管理
• 坚定自信
• 数据分析引擎之Impala
• SQL DELETE语句
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%