适合聚宏环保科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
• 

  结构化分析方法

  • 在线课
• 

  内控指标与预警

  • 在线课
• 

  一切尽在演示中系列课

  • 在线课

• 模块三、根因探究
• 模块六：衡量绩效
• 区块链的现在和未来
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 数据源引用
• 透视表之数值计算
• 市场策略篇
• 模块三：谈判心理
• 7天极速掌握Scala语言
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 图像修饰——【修图】
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• S05 数据可视化有套路
• 店长数据包
• 变革管理
• 模块五：组织授权
• 基础知识篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%