适合广州细致科技有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  健康中国行动导言

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  Web前端架构师

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课

• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 养生有道之 一年养生
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 先导篇：六维领导力概述
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 2.内部控制监管逻辑
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 章节3：数据可视化组件
• 第五章
• 第22章 操作系统入门篇
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 一、打基础：重新定义创新
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 章节1
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 坚定自信
• 企业业务循环类型介绍
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第十一章

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%