适合佛山市南海区宇佳房地产开发有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  “互联网+”发展趋势

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  营销升级：（一）全域营销升级

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• 建立有效的团队
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 养生有道之 一日养生
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 投资银行活动的四个主要领域
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 数据透视表布局技巧
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 线下篇
• 学好大数据先攻克Linux
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 5.0 改善 Improve
• 第17章 PC电商设计要点
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 自回归模型（AR）
• 了解自我和他人
• 第五章 表格处理与图文混排技巧

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%