适合扬州市润海房地产开发有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课

• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 8.内部控制要素
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 了解自我和他人
• 六、大客户销售的持续发展
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 快速上手，驯服AI替你打工
• Git安装和使用
• 概率在其他领域中的应用
• 项目管理基础
• 情绪制胜术，出手就好使
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 变革管理
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• External Data Source
• 模块九：完美激励
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%