适合TCL通讯（宁波）有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  公务礼仪之使用名片

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• 模块五：班组长的精益进阶
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 模块二：策略博弈
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 精彩演绎
• 获取好感度
• 放行与绩效评价
• 笔记视觉化
• 第三章-培训赋能业务发展
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 情绪与压力管理
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 变革管理
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%