适合上海灯寅教育科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第1章 打开 Python 的大门
- Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 在Python中使用迭代
- W01 你真的会用Word吗？
- 项目管理基础
- 项目管理基础
- 发刊词
- 谈判技巧：完整的谈判案例研究
- 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
- 第四章：管理多个项目
- Flink Table API&SQL编程
- 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 门店规模化获客操作技巧
- 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
- 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
- 第1章 课程介绍
- 成本管控精讲
- 顾客的情感和逻辑
适合上海灯寅教育科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合上海灯寅教育科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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