适合南通七仟智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节3
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 数字化转型
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 信息安全风险
- S03 时间轴PPT应该这样做!
- 五大原则,让你与上司共赢
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- 精致服务的能力
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 发刊词
- 打造高价值小IP私域流量池
适合南通七仟智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合南通七仟智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%