适合惠州市信博实业发展公司的企业培训课程

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  人在职场　心能做主

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  缺勤管理系列课

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• 结束语
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 章节2
• 新手：高效录入和编辑数据
• Loadrunner性能测试与面试
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第11章 排序基础
• 第8章 初始互联网商业模式
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 流行的数据科学工具
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 走近数字化领导力
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 用Excel进行行政人事管理
• 金融科技核心驱动技术介绍
• Git安装和使用
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 变革管理
• 用户体验设计概念详细拆解

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%