适合山东凯瑞农业装备有限公司的企业培训课程

• 

  影响力随身学

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课
• 

  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
• 

  工伤认定概述

  • 在线课

• 企业内部控制
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 情绪管理和冲突管理
• 变革管理
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 协力提升经营效率
• PPT中的图表美化
• 1.合并报表概述
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 赢销的魂与道
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 定价和收款的商务谈判
• 第5章 浏览器缓存
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• ISO13485标准详解
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%