适合洛川与时图文印务有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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• MNIST数据集分类
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 口头表达技巧
• 文档安全与批注修订技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 企业为何要建立质量管理体系
• 发刊词
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 年度报告与披露
• 其他类型的聚类
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 要素设计篇
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 医药电商渠道管控与有效维价
• Spark快速上手
• 章节4：食品安全及应急处理
• 时间管理
• 情绪管理
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 市场营销：基本介绍

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%