适合无锡五邦感知科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课程介绍
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 比特币的起源
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 项目管理基础
- 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
- 中小型生产企业成本计算方法 中
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 大数据起源之初识Hadoop
- 商业战略:基本介绍
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 几种常用的函数
- ChatGPT绩效管理实战
- 财务函数技巧合集(三)
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- 模块三:临床实验项目设计与执行
- 第十章
适合无锡五邦感知科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合无锡五邦感知科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%