适合深圳市鑫立明科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课

• 组织与人员管理
• 接触客户决策人
• 业财融合
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 销售谈判
• 数字化学习项目设计
• 能力提升之“器”
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 开发技能拓展
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 企业管理：组织职能
• 3.0 测量 Measure
• 先导课

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%