适合大连蓝迅快车科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  Web前端架构师

  • 在线课

• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 谈判技巧：谈判工具
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 了解自我和他人
• 变革管理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 项目管理基础
• ChatGPT招聘实战
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 5.内部审计的计划与准备
• 内容运营
• 章节5
• ISO13485标准详解
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 发刊词
• 个人效能

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%