适合北京缘合共创科技发展有限责任公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
• 

  从时间管理到精力管理

  • 在线课
• 

  微信小程序之激活篇

  • 在线课
• 

  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课

• 新能源汽车有哪些安全隐患
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 模块二：班组长的团队管理
• 出击期Approach
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 假设检验
• 多元思考理清关键任务
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 建立杠杆收购模型
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 模块四：资源
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 激励与执行
• 汇报条理化
• 第七板块：如何成功实施IPD

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%