适合平顶山市腾飞物业服务有限责任公司的企业培训课程

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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课

• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 口头表达技巧
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 章节4：推进执行
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• Flink State管理
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第1章 课程导学
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 分析篇
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 学习SQL的第一步
• 会议管理-会议流程与角色
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%