适合一杯好酒（广州）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  生态文明与科学技术

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  11节课塑造学习型组织

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• 模块八：有效沟通
• 探询需求
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 用Python创建一个时间序列对象
• 了解自我和他人
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 三、大客户的常见反馈方式
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 走进移动端架构师
• 工具对比篇
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第七章
• 什么样的企业需要推行SA8000
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 章节3
• 理论导入
• 第七章 色彩知识与配色篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%