适合山东国硕建筑工程有限公司的企业培训课程

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  小IP引爆企业私域营销

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  礼品礼仪之赠送礼品

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• 先导篇
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 了解自我和他人
• Flink Connectors
• Python编程基础
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第二章：战略
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 3.财务BP价值创造
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• Spark3.x扩展内容
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 发刊词
• 第四章：管理多个项目
• 区块链的未来前瞻
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 玩转线上
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 11.企业内部业绩评价与考核

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%