适合泰兴付盟通信科技有限公司的企业培训课程

• 

  业务领先型精英高管

  • 在线课
• 

  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
• 

  如何进行工作流程管理

  • 在线课
• 

  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课

• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 坚定自信
• 模块五：项目收尾过程
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 生产许可证的办理流程
• 基础管理才智
• 企业管理：主导作用
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第一章：实践篇
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 主题四：采购管理
• 课程开发
• 视同销售税会差异协调管理
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 美体与健康
• 租赁准则应用指引

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%