适合杭州南爵网络科技有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  建筑施工安全管理

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• Flink中的Time及Windows的使用
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• CentOs 的安装
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 乙肝和肝癌的关系
• 精准开发—课程设计与开发
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 业财融合
• 区块链的业态应用
• 模块四、制定策略
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 使用回归进行金融分析
• 课程内容与讲师介绍
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 执行力
• 数据标识入门

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%