适合深圳市弘纳通讯发展有限公司的企业培训课程

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  全局观决策

  • 在线课
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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课

• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 视觉篇
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 基础管理才智
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 章节1
• 章节4
• 免疫与健康
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 架构设计篇
• 战略管理成本管控方法运用
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 客诉管理机制全剖析
• 第六章 版式设计与美化篇
• 时间管理
• 第33章 组件平台开发

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%