适合常州腾轩智能科技有限公司的企业培训课程

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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  职业病防治

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  安全生产警钟长鸣

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第7章 课程总结
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 发刊词
• 章节2 销售技巧
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 利润与资金分析
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 章节5
• 燃料电池发动机测试评价技术
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 模块一：组织战略的组成
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• P02 天下武功，唯快不破！
• 模块九 职场人际沟通协作
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%