适合广东广科庄泽科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  金牌项目是怎样炼成的

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  营销底层策略12讲

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• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 抓支部
• 文档安全与批注修订技巧
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 营销获能
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 口头表达
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 国企混改的风险预防
• 数据分析离不开数据透视表
• 突破为自己设定的障碍
• 巩固信心
• 中国环境标志保障体系指南解析

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%