适合山霓（上海）信息科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

  • 在线课
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  影响力随身学

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课

• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 能力提升之“法”
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 高效团队的凝聚者
• 项目阶段
• 介绍Python时间序列
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 拓展个人的视野
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 发刊词
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 三、团队篇
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 小福利激活医药电商高价值用户
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 导入：管理的常识
• 色彩之美——【调色】

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%