适合南京成依电力科技有限公司的企业培训课程

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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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• 时间管理
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 精准开发—课程设计与开发
• 计划流程法
• 区块链与全球科技巨头
• 领导的作用
• 演讲倒计时：第5天
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 目标与关键成果法（OKR）
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 专业：让数据一目了然
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 人才发展
• 初识实时流处理
• 项目规划：期望、假设与风险
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%