适合新疆卓越大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- SQL与Tableau结合——任务一
- 数据筛选实用技巧
- 章节2
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 第八章
- 坚定自信
- E07 数据计算：高手必会的速算技巧
- 3.公司章程运用实务
- 模块三：关键决策者锁定及需求分析
- 情绪管理
- 主题一：食品安全法规与标准
- 协同资源
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 第三章
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 发刊词
- 假设检验
- 业绩与预警分析
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 主题二：食品安全基础
适合新疆卓越大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合新疆卓越大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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教育
50+
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