适合吉林省济州岛餐饮有限公司的企业培训课程

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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
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  营销底层策略12讲

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

  • 在线课

• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• SQL与Tableau结合——任务二
• 数据库服务
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 坚定自信
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 发刊词
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 基础管理才智
• 体态与健康2
• 沟通协调系统
• 用户、商品服务重构
• 企业管理：规划职能
• 与繁重的工作一起修行
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 物业行业安全管理
• 商业战略：特斯拉实际案例研究

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%