适合甘肃晟弘互联网服务有限责任公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  轻松玩转数据透视表

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 组织的数字化转型
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 身心多困扰，内外皆有因
• 模块一：管理认知
• 模块三、根因探究
• 市场营销：一个动态的概念
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 【微信小商店导流篇】
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 数据分析引擎之Impala
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 排班管理系统
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 要事第一的思考者

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%