适合杭州拾意餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  诚信的一般理论

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• Python运行环境
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 时间管理
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 会议管理-会议的执行
• 第一章：实践篇
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 民企如何实现国资反向混改
• 五、设计思维流程--定义问题
• 门店规模化获客操作技巧
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 改进
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 设计模式和单元测试
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 团队管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%