适合东莞市奥普芯光电技术有限公司的企业培训课程

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  始于战略,终于使命

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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• 绩效管理保障体系
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 任务计划
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 课程介绍
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 第九章
• 模块一：组织战略的组成
• 商业战略：基本介绍
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 加密货币背后的原理
• 发刊词
• 跨部门沟通基本原则
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 国际货物运输

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%