适合福建霆简网络科技有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  现金流量表编制

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  金牌项目是怎样炼成的

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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• 第11章 用户引流与转化
• 坚实基础——认知篇
• 终端动销策划与组织实施
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 从0开始理解rpc和grpc
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 5S管理
• 模块三：工具篇
• 掌握区块链商业的主要特征
• 顾客的情感和逻辑
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 基础管理才智
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 课程介绍与销售基本概念
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%