适合北京中芝曼科技有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  专业销售学习专题

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  传统行业人才培养创新实践

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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• 坚定自信
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 3.生产成本控制的重心
• 情绪管理
• 物业行业如何推行ISO9000
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 管理方法
• 聚类分析
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 养生有道之 一年养生
• 组织设计与组织发展概述
• 更加灵活地进行报表打印
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 一、智情驱动的用户中心观
• 网络安全工作重点核心建立
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%