适合唐山网视速维网络科技有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  我懂个p系列PPT教程

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  意外触电事故现场紧急救护

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• 终极说服：技巧与工具
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 学习每门学科的收益
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 物业行业5S管理
• 流量与品牌
• 项目管理-管理变革案例
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 情绪管理
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 效益提升篇
• 坚实基础——认知篇
• 发刊词
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 领导力基本概念

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%