适合兰溪市瑛瑛餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 发刊词
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第三章 商业环境相关者分析
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 模块七：关键客户成功谈判
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 团队管理
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 测量资源、知识与能力管理
• 环境标志产品认证流程解析
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 发刊词
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 第十一章

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%