适合石家庄金八力教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 2.财务组织转型与职责
- 导师制项目实施
- 国际贸易术语
- 第5章 浏览器缓存
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- 第 4 章:让长处富有成效
- 资本市场:债务资本市场
- 怎样预防结直肠癌
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 会议管理-会议的执行
- 知己知彼 开启旅程
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 减脂与健康
- 章节3
- 时间管理
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 模块二:设计篇
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 讲话稿:写出一遍就过的领导讲话稿,只需三步走!
适合石家庄金八力教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合石家庄金八力教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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400+
63%
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