适合天津市泽润工贸有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  强师高徒-模块三 六能成师

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• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 会议管理-会议案例
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第三章 刷新下属管理思维
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 行和列
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 投资并购重组精讲
• 创新力
• Web自动化测试与面试
• 五大原则，让你与上司共赢
• 设计管理
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 区块链商业应用简介
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%